Zahlen und Fakten
Gegründet
1865
Gründungsort
Basel, Schweiz
Standorte
Aalsmeer, Asten, Bardonnex, Basel, Basildon, Brunegg, Diepoldsau, Genf, Kloten, Lyon, New York, Paris, Pratteln, Rotterdam, Schaanwald, St. Louis, Wolfurt, Zürich
Geschäft
Weltweite Transport- und Logistiklösungen
Dienstleistungen
Landtransport, Luftfracht, Seefracht, Logistik, Verzollungen, Spezialtransporte
Umsatz 2018
CHF 314 Mio.
Mitarbeiter
402
Logistik seit über 150 Jahren – Eine Erfolgsgeschichte
2018
André Strebel wird neuer CEO der Schneider Gruppe. Gleichzeitig wird die Geschäftsleitung und Investorenstruktur ausgebaut. Um das eCommerce Geschäft zu entwickeln, erwirbt das Unternehmen die Mehrheitsanteile der Total Freight Management GmbH am Flughafen Zürich.
2017
Schneider erhält ein modernes Corporate Design, welches Tradition und Erfahrung in den Vordergrund rückt. Den französischen Filialen wird der AEO-Status bewilligt und der Standort Genf zertifiziert sich als sicherer „Lieferant von Bordvorräten" am Flughafen Genf. Die Akquisition der Prime Transport USA stärkt die Marktpräsenz in der Konsumgüter-Logistik.
2016
Mit der neuen Strategie wird der Grundstein für die Digitalisierung des Unternehmens gelegt. Die niederländische Landesgesellschaft erhält den AEO-Status. Das Geschäft in den USA wird durch die Übernahme der Transcontainer Transport Inc. New York gestärkt.
2015
Im Jahr des 150-Jahr-Jubiläums übernimmt Schneider die SLT Speditions Est. und stärkt damit das Verzollungsgeschäft. Schneider geht eine Partnerschaft mit der Schweizer Beteiligungsgesellschaft Invision ein.
2011
Schneider übernimmt die Glob-Sped AG und erweitert damit das Leistungsangebot.
2009
Durch eine Beteiligung des Managements am Unternehmen wird die Unabhängigkeit bewahrt.
1990
Im elsässischen Saint-Louis wird die Europa-Plattform eröffnet.
1989
Schneider eröffnet Niederlassungen in Paris, Lyon und Saint-Louis. Im gleichen Jahr entsteht eine eigene Gesellschaft in Holland.
1986
Die bisherige Handelsdelegation in New York wird in eine eigenständige Gesellschaft umgewandelt.
1976
Schneider baut in Kloten und Genf neue Filialen auf, mit denen der Einstieg ins Luftfrachtgeschäft gelingt.
1968
Der heutige Hauptsitz in Basel wird bezogen.
1964
Die neueröffnete Filiale in Zürich entwickelt sich ausserordentlich gut.
1933
Schneider bietet Sammelverkehre nach Frankreich, Holland und Belgien an.
1910
Die Gründung der Filiale in St. Gallen läutet eine Spezialisierung auf die Spedition und Verzollung von Textil- und Strohgeflechten für die Modemetropole Paris ein.
1899-1912
Mit einer Firmenbeteiligung in London und der Gründung einer kommerziellen Niederlassung in Paris richtet Schneider das Augenmerk auf das Ausland.
1871-1899
Schneider organisiert Warentransporte zwischen den drei Basler Bahnhöfen. Die ersten Sammeltransporte ins Ausland werden durchgeführt – zum Beispiel Käse-Exporte ins zaristische Russland.
1871
Nach dem Tod von Dietrich Wölfflin-Lotz kauft die Familie Schneider den Betrieb.
1865
Dietrich Wölfflin-Lotz gründet ein kaufmännisches „Speditions- und Kommissions-Geschäft“, das Warenhandel, Kommissions-, Bank und Inkassogeschäfte betreibt. Geschäftsleiter wird der Basler Kaufmann Erhard Schneider.
Das Management
Wir sind Schneider!
Unsere Unternehmenswerte bilden die Grundlage unseres Handelns.
Wertschätzend
Wir wertschätzen unsere Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner und treten mit ihnen in einen offenen Dialog. Wir stehen zu unserem Wort und halten uns an unsere Zusagen. Respekt und Vertrauen sind für uns die Basis für eine gelungene Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.
Unabhängig
Durch unsere unternehmerische Unabhängigkeit erarbeiten wir transparente, ehrliche und optimale Lösungen für unsere Kunden.
Persönlich
Mit Elan und Expertise engagieren wir uns Tag für Tag für unsere Kunden. Nah am Kunden zu sein, ist für uns die Voraussetzung für hervorragende Dienstleistungen. Wir begleiten unsere Kunden persönlich bei ihren Herausforderungen und verhelfen ihnen zum Erfolg. Wir pflegen enge und langfristige Kontakte auf allen Hierarchiestufen.
Nachhaltig
Wir arbeiten wertschaffend und verantwortungsbewusst auf allen Hierarchiestufen und in sämtlichen Geschäftsbereichen. Wir streben nachhaltige Erfolge an und gehen sorgsam mit unserem Unternehmen und seinen Ressourcen um. Wir verbessern unsere Prozesse kontinuierlich.
Wirtschaften mit Weitblick.
Unternehmerische Verantwortung ist uns wichtig. Denn wir sind überzeugt, dass die Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte den langfristigen Unternehmenserfolg sichert. Diese Einstellung hat bei uns Tradition. Schliesslich blicken wir auf über 150 Jahre Erfahrung zurück.
Am Markt, bei Geschäftspartnern und Mitarbeitern geniessen wir einen ausgezeichneten Ruf. Wir legen Wert auf Integrität und haben einen hohen Anspruch an ethisch einwandfreies, rechts- und regelkonformes Handeln.
Unsere Mitarbeiter sorgen mit ihrem täglichen Einsatz dafür, dass unsere Kunden einen zuverlässigen und exzellenten Service erhalten. Jeder Mitarbeiter kennt seine Aufgaben und Verantwortungen zur Erfüllung der geforderten Qualität genau.
Wir motivieren unsere Mitarbeiter durch ein angenehmes, offenes Betriebsklima und eine gerechte, leistungsbezogene Entlohnung. Die Sicherheit an allen Arbeitsplätzen und der Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeiter sind vorrangige Anliegen der Geschäftsleitung. Der Umgang miteinander ist geprägt von Respekt, Toleranz, Wertschätzung und Fairness.
Fortlaufend leiten wir technische und organisatorische Massnahmen ein, um den Ressourcenverbrauch im Erbringen unserer Dienstleistung zu verringern oder ganz zu vermeiden. Bei gleicher Eignung und Wirtschaftlichkeit geben wir dem Einsatz von umwelt- und energieschonenden Produkten und Dienstleistungen den Vorzug.
Unsere Kunden, Lieferanten und Subunternehmer werden bestmöglich in unsere Bestrebungen einbezogen. Wir pflegen Kontakt zu Behörden, Institutionen und der Öffentlichkeit, um im Bedarfsfall geeignete Massnahmen zu erarbeiten und umzusetzen.